L'ACTION D'INSERTION


Les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI)

 

Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) sont des dispositifs agréés dont la mission est d’accueillir, d’employer et de remettre en activité, à travers des actions collectives, des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles spécifiques.

L’ACI assure un accompagnement global des salariés en insertion, incluant le suivi social, l’encadrement technique et la formation, afin de favoriser leur intégration sociale et de créer les conditions d’un retour durable à l’emploi.

Le chantier d’insertion répond à une double ambition ancrée dans le territoire :

 

  • Permettre à des personnes durablement ou temporairement éloignées de l’emploi de progresser dans leur parcours d’insertion ;

  • Mener des actions concrètes et utiles, au service du territoire, des quartiers et de leurs habitants.

Le chantier d’insertion associe systématiquement plusieurs acteurs de la vie sociale et économique locale, en particulier les collectivités territoriales. Il repose sur la mise au travail, dans des conditions réelles de production, d’un groupe de personnes encadrées par des professionnels qualifiés, à la fois techniquement et pédagogiquement.


Cet encadrement s’appuie sur les exigences du chantier, les contraintes liées à la production, ainsi que les apprentissages pratiques (savoir-faire) et comportementaux (savoir-être), pour construire un parcours structurant. Celui-ci alterne temps d’apprentissage théorique, moments de vie collective, rencontres et accompagnement individualisé.

 

L’objectif est d’accompagner chaque salarié en insertion, vers l’atteinte d’objectifs définis en amont, parmi lesquels :
•    une progression individuelle
•    une insertion sociale réussie
•    une (re) mobilisation autour d'un projet
•    la découverte de différents métiers
•    la (re) construction de repères professionnels
•    Une montée en qualification (pré qualification ou qualification) 
•    Et à terme, l’accès à l’emploi.

Le chantier d’insertion constitue un véritable tremplin pour les personnes en situation de difficulté. Il vise à les revaloriser, à renforcer leur confiance en eux et à révéler leurs compétences.

 

L’objectif est de les accompagner vers une situation plus stable, en leur permettant de capitaliser sur l’expérience acquise tout au long de leur parcours. Le passage par le chantier d’insertion favorise ainsi un retour à l’emploi dans des conditions optimales, en redonnant à chacun les moyens d’agir sur son avenir professionnel.


Un projet social

 

La conceptualisation du projet d’insertion s’articule autour de 4 axes :

  1.  Accueil et intégration en milieu de travail
  2.  Accompagnement social et professionnel
  3.  Formation des salariés
  4.  Contribution à l’activité économique et au développement territorial